记者昨从市人力社保局得悉，为带领企业和社会按需培育技术人才，依据我市工业高质量发展方向和人力资源商场用工需求，我市拟定了《2020年金华市区紧缺工作（工种）目录》。

  第一类、出产、运输设备操作人员及有关人员：焊工、电工、起重装卸机械操作工、电梯装置维修工、制冷空调体系装置维修工、防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、水出产处理工、工业废水处理工、工业气体出产工、工业废气治理工、压缩机操作工、锅炉操作工、高低压电器及成套设备装配工、轿车装调工、机床装调维修工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、钳工、磨工、冲压工、电切削工、药物制剂工、化工总控工、防腐蚀工、制冷工、手艺木匠。

  第二类、商业、服务业人员：农产品食物检验员、抚育员、保育员、美容师、美发师、中式烹调师、劳作联系协调员、轿车维修工。

  市人力社保局相关担任的人介绍，市区从事紧缺工种的技师、高级技师（或取得相应工作技术等级）人员可享受技师补助。 补助规范为技师200元/月、高级技师300元/月，同一技术等级补助累计发放不超越3年。

  依据我市有关方针，员工参与工作资格训练补助规范为： 高级技师3000元、技师2500元、高级工2000元、中级工900元、初级工800元、专项才能证书600元，以上训练补助规范含判定费补助。归于紧缺工作（工种）的补助规范上浮30%。

  据了解，展开技术人才自主点评的企业和职业协会安排本企业（职业）员工训练的，高校安排本校结业年度结业生训练的，参照以上规范给予补助并不再发放个人训练补助。

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