没脱离宁波，能按公司规则按时放假、上班的,宁波区域以外人员奖赏2500元（其他的还有600元按时度假、上班补助），宁波区域人员奖赏1500元。新年假期加班员工，除法定节假日薪酬按规则翻倍外，二十九、初一、初二三天每天发500元红包，累计加班5天以下每天300元，5天及以上人员每天500元。

  爱柯迪精细部件：2月份出勤的一线员工，额定奖赏每位4000元，二线员工，公司额定奖赏每位2000元，对留甬新年的员工家族发放每人800元的家族拜年金。

  培罗成：但凡来自外省的一线员工，新年放假期间不出省的，给予每个人1500元的现金奖赏。严厉按公司2021年新年假期规则时刻按时放假、上班的一线元的奖赏。（一共2300元）

  康强电子：2月9日到18日，乐意留下来新年的员工不光有三倍薪酬、产值薪酬，每天还会发放400元补助。企业还专门装备了197间夫妻房，好让员工一家人一同在宁波新年。腊月二十六，企业将为留厂员工发放每人1800元的“压岁钱”，正月初五为提早返厂的员工发放每人1800元的“开工红包”。（一共3600元+）

  星宇电子：员工假如留在奉化新年，就能够得到公司送出的1500元奖赏金和500元超市卡。（一共2000元）

  江北区对公司能够供给总计1000万元奖赏，对市外留甬建筑工人发放消费券100万元，对留江北外来务工人员发放100万元免费门票。

  鄞州区云龙镇对留守的省外员工发放“留人红包”，第一批已有200余家企业发放50余万元。许多留甬新年的员工领到了666元压岁红包。

  镇海区将给予企业最高10万元的留工补助。新年期间，还将面向留镇员工发放500万元消费券，适用于全区一切参加活动的餐饮、商超、综合体的实体商户。

  高新区鼓舞区内商业综合体、大型超市在新年期间(法定新年节假日)坚持经营，给予每家10万元的奖赏。

  杭州湾新区组织2000万元专项资金支撑企业稳岗留工加速开展，其次将发放150万元消费券。