也就是在这样的时代背景下，北大经济学家教授经济学家、北京大学国家发展研究院教授周其仁，基于实干兴邦，提出了品质升级。

  他说，品质升级的重点是做减法。在笔者看来，华为就是一个很好的例子。华为在国内市场仅次于苹果，华为取得了那么骄傲的成绩，不急于扩张企业，华为每年将收入的10%到15%投入到研发，在过去的十年间华为累计研发投入接近四千亿人民币，今年一年就要达到一千亿的量级。

  “创新决定飞多高，品质决定走多远，品质和创新一样重要。”雷军赞同品质升级这个理念。小米用“互联网+”生态，坚守品质，获得了高速成长。

  为什么要提出品质升级？因为中国制造业形式不容乐观。以前，中国人口红利，和改革开放的政策吸引许多欧美国家在中国纷纷开设工厂。由于外资的拉动，促进了当地的经济发展，中国自有的工厂也犹如雨后春笋，纷纷出现。现在，由于人口老龄化加剧，人口红利的消失，和变化多端的市场环境，消费“降级”，让中国制造业陷入困境。

  越是复杂的环境，越容易逆风翻盘。在越艰难的环境，就越要提升内涵，迎接风口。怎么样做品质升级。任何一个行业的变革，都是从思维开始的，所以品质升级重点是人。随着科学技术日新月异地进步，越来越需要人和机器完美地配合。

  预计未来，随着制造业不断地升级和调整，对人的“要求”也慢慢变得高。会淘汰一批低技能、只会简单重复劳动的蓝领。在这种趋势上，蓝领势必要对自己的工作技能进行调整。

  以模具行业举个例子，以前，在90年代的时候，那时候，企业还会花时间和成本去培养一个蓝领提升职业技能。现在，随着人力成本的增加，企业青睐于那些一到工作岗位就能快速上手的蓝领，哪还有时间内部培养人？对这个情况，在职的蓝领要么在企业内“拜师”，要么去学校培训。

  大多数人因为没有集中的时间和精力，加上金钱的缘故，都选择在企业内拜师学艺。但是企业内选择拜师学艺，有一个很大的弊病就是，获得的知识碎片化，没有系统的思维。最重要的是，获得回报见效慢，一般在3-5年内学有所成。

  在这样的情况下，蓝领如何打破这种学习壁垒？知识付费已经在互联网行业掀起新的风潮，现在，要获得知识，只要拥有手机即可，不受时间、地点的限制，学习视频只要支付一定的费用，就能重复观看，不明白的地方，可以找专业的老师在线咨询。

  基于互联网的知识和传播正在给制造业来一轮新的产业革命，我国制造业的转型升级，创新发展迎来重大发展，“中国制造2025”计划正在蓬勃展开，【奇模智库】准备起航，以 “互联网+”的模式，以知识培训蓝领，让他们掌握技能，提高个人的业务水平，让知识转化为行业生产力，让蓝领转型提高工资待遇。

  有个老师傅哀叹：“现在模具行业不好做啦，早些年的时候，一个月领几千块钱，现在还是好几千块钱，但是钱已经不是那个钱罗。”

  模具行业人大可不必这样悲观！5G将给整个行业新的机遇。11月7日-9日，第五届互联网大会在乌镇召开，在大会上，聚焦5G时代，人工智能，大数据。7日下午，荣耀总裁赵明在参加世界互联网大会的间隙接受了成都商报记者的采访。赵明透露，明年将要发布5G商用手机。5G商用手机真正大规模应用，可能还需要等到2020年或者2021年，因为还需要5G网络的支持。

  “我觉得IoT（物联网）是未来的风口，企业应用服务也是个很大的方向。包括互联网服务的出海。我们在印度、印尼看到很多互联网勇于探索商业模式的公司的表现，进展速度很快。”雷军说。

  物联网，技术从“概念”到“变革”，人类正在为自己的未来寻找全新的生活方式，在这场跨越国界和学科的探索工程中，新的产业链正在形成，数字化、网络化和智能化将覆盖我们的日常生活。