《2010珠三角企业薪酬查询陈述》正式出炉，该陈述查询了珠三角IT、电器、电子、家具制造业以及纺织服装、五金、模具、塑胶八大职业的薪酬状况，成果显现，八大工业中东莞均匀月薪为3402.28元，位居珠三角七个城市之首。

  这份陈述由广东智通人才连锁联合中华薪酬网历经5个月的查询和剖析而成，来自广州、深圳、佛山、东莞、惠州、中山、江门的1200家公司参加查询。成果显现，东莞均匀月薪逾越广州、深圳，这出乎不少人预料，专家这样以为，此次查询的八大职业是东莞的优势工业，而广州、深圳的金融等现代服务业薪酬比较高，但没有参加进来，因而影响全体薪资水平。

  在职业薪资方面，珠三角IT、电器、电子制造业薪酬比较来说较高，而模具业薪酬最低，以研制司理为例，IT制造业工程研制司理均匀总薪酬15.4万元，模具制造业研制司理均匀总薪酬9.5万，比IT业低38%。

  该陈述为珠三角企业拟定薪酬决议方案供给参阅，在随后的论坛上，不少企业表明会持续提高职工薪酬待遇，争夺完成五年薪酬倍增方案。

  记者欧阳玉明：“珠三角向来被称为国际工厂，是我国亿万农人神往的当地，而经过了三十年的开展之后，劳动力对薪酬待遇又提出了新的要求。那么企业该怎么有战略地来应对薪酬的上涨呢？有经历的人指出，改动对我国劳动力本钱低价的认识是首战之地的。”

  中央财经大学副教授朱飞：“仍然保持曩昔的这样一种方法，咱们在工业晋级的过程中必然会堕入人才瓶颈。实际上咱们用相同的人会发明更大的效益，这样一个时间段本钱的份额也得到操控，收入也增大。我向企业提出的主张是，用工的方法要向精细化改动，改动本来粗暴的用工方法。”

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